喵咕噜酱

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发表于 2017-03-05 18:21:27
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我的同事是个很好的男人,总是给关系好的同事带早饭,还是自掏腰包,当然一次两次那得看心情,但是长年累月,我也只能是佩服,可是突然有一天,吃到早饭的同事过来抱怨:你带的早饭不好吃,下次换个别的。好同事一脸尴尬的说我下次注意...好同事变成了不讨好的同事。

即便我是个生性冷淡的人,但是我依旧还是很喜欢这种热心的同事,至少这些好心的同事会让我们的工作环境变得更愉快,甚至有时候能够帮我们解决很多棘手的问题。比如我请假的时候,比如工作项目需要协助的时候,焦头烂额的我们总是需要有一个人来安慰或者有一个人分担,往往这些好同事会给予我们及时的体恤。所以我们喜欢这样的好同事,有时候也愿意做这样的好同事。

可是好同事有时候往往最后会成为不被欢迎的人,当大家习惯于他的好,遇到不知道感恩的,就会慢慢的开始觉得这是理所应当,尤其在现在这个快节奏的社会里,每一个人的工作都是争分夺秒,更少的关注别人的付出,会把得到的一切当做是付出的回报,甚至我们心里的好同事做的一切会变成了工作成就感的一部分,而对其付出的内容不再感激,甚至有时候开始指手画脚。而这时候,好同事往往感觉到自己做错了一样的内疚。

其实,作为一个好同事,根本就不是什么错误的事情,只是对于好同事的界限还是要更加明确,首先:工作以工作为本,完成自己分内的事情,不把服务大家当成是职场交际的一部分,同时把握“好”的度,而不是成为有求必应的烂好人,在自己力所能及的范围内帮助同事更好地完成工作。其次:要认清工作中友好关系的建立是以工作为基础,再好的人际关系都经不住导致别人工作无法完成或延迟的打击,所以能力是职场生活中最好的交际良方。再次,即便你是个习惯在生活中当好人的人,也不要在职场上浸入过多的好意,有时候这会成为别人的负担,更不要将这份过多的善良交给不懂得感恩的人。


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