01

下面的情况你有没有遇到过：

做过的事隔不了多久就忘了，下次再做的时候压根就没有一点印象？

觉得自己的工作完全没有竞争力，担心总有一天会被人替代？

年终总结的时候，不知道自己做了什么？更不清楚做到了什么？用什么方法做的？

学习了这么多年，有没有自己的认识模型？

工作很久了，有没有自己梳理的工作方法和流程？

02

相反地，在我们眼中， 总有那么一些牛人：

只要是做过一次的事情，下次再做就有如神助；

同样一份工作，他们不仅可以做好，还可以改进创新；

年终总结的时候，他们就是可以拿出成果来说话，从而获得赏识和晋升；

只要做过几个公司的IPO，他们就完全可以依靠那一套系统光明正大地挣大钱。

03

为什么同样的环境、同样的工作、同样的经历，他们得到的更多的是成长，而我们得到的只是在等待中老去。

因为这里面有你不得不知道的，事半功倍、做少得多的秘密！

1、超乎寻常的心态：在职场中至少有两类人，一类人为公司工作；另一类人为自己工作。

前者，在工作中得过且过，总是抱怨老板太抠，工资太少，工作时间太长，事情太多，却从来不看看自己到底为公司创造了多少价值；后者在工作上精益求精，总是把公司的事当成自己的事，甚至比自己的事情还重要，为了采购到更优质的商品与对方讨价还价；为了公司的利益据理力争；为了把工作做到更好，不昔加班加点。

因为他们知道，他们为公司创造价值的同时，提升的能力是自己，收获的成长也是自己的。

正是拥有这种超乎寻常的心态，成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一！

2、刻意练习的复盘：复盘是快速提升经验、小路包抄的秘密武器！

记录是最基础的复盘，有一定的帮助，但是价值不大。刚开始的时候，运用我们的大脑去思考总结可能会觉得很麻烦，很痛苦。可以选择从记录开始，每天只是做两三句的总结或者反思。就从建立微习惯开始。

渐渐地，可以一步步地走出舒适区，在学习区中不断地回顾反思，尝试开始提炼一些概念性的信息，还可以通过画流程图，制作清单，形成自己的方法和步骤。

总结出方法是为了进一步指导我们的实践，正所谓实践出真知，所谓的方法要经得起实践的检验，经得起市场的检验。同时，在实践中的反馈也会更好地指导和改进我们的方法，这是一个良性循环！

正是在学习区刻意练习复盘，成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一！

3、不断迭代的产品思维：产品能力是人生的一个底层能力。我们要做的就是调配好身边的资源，通过提供自己的价值，去实现我们的目标。向这个世界交付你的价值，你就会获得相应的回报。

任何产品不可能在一开始就是完美的，它跟我们的思维一样，在不同的空间，不同的时间，就会有它的优点和局限；但是只要我们保持一颗开放的心态，博采众长，终将成为更好的自己！

正是不断迭代的产品思维，成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一！