什么是自己的舒适区?
就是指遇到棘手和困难的事情自己下意识的处理方式,这种使自己舒服的处理方式可以称为自己的舒适区。
为什么要突破自己的舒适区?
面对工作中各种问题和处理方式,我一向认为我是站在公司角度考虑的,得出的结论和方案与个人或部门的利益冲突,但我认为个人或部门应为公司利益让路,但我被现实撞的头破血流,问题到底出在哪里呢?今天耽误我媳妇儿一天时间给我讲通:问题出现在公司背后的人际关系和利益,以及我做事情太过直接没有回旋的余地,还有表现的太过锋芒毕露上,以及领导对自己不可把控上。只有突破自己的舒适区,低调做人、做事情留余地,性格学会委婉才能成长,才有机会上位。
走出自己的舒适区应该怎么办?
干好自己的本质工作,考虑事情不需要站在公司角度考虑,公司效益怎样跟自己没关系,不需要我负责;低调做人,水至清则无鱼,部门和同事之间不需要分的太清楚不影响他人利益;对领导要恭敬,给领导足够的支撑。