苦：

有一次在北京参加一个公务员培训班，发现了一个有趣的现象。广东地区的公务员相对于北方地区的公务员来说，比较低调，不爱表现自己。比如在班上提问题，一般踊跃举手提问的都是北方地区的，而且回答问题的表现能力也是北方地区的公务员更胜一筹。后了深入了解，发现广东地区的公务员相对来说缺乏在公众面前说话的自信，就是演讲方面的能力相对较差。这也有可能是广东公务员在普通话方面的劣势，导致说话信心不足。在我的工作经历中，也发现当下公务员当众讲话的能力相对不高。有一次我参加了一项某工作的动员大会，大会上的领导在台上讲话，除了讲话讲的结巴外，声音语调等也平淡无奇，官方语言也相对较多，听了令人昏昏欲睡，我想台下很多人也和我有一样的感觉。这不是个例，相当多的一部分领导平时说话还是很有水平的，但就是开会时，说话不连贯，不自信。还有就是，经常遇到一些公务员需要当众即兴说两句的，总是推来推去，就是不肯上台说，证明了很多公务员的当众说话，或是演说能力不行，有待于提高。

集：

其实，不只是公务员，我们工作中很多人的当众讲话的能力都不行，为什么呢。就主观方面来说，我们缺乏锻炼自己的意识。我们认为，我们一生中当众讲话的时候不多，又不是要竞选总统，又不是要从事演讲工作，而且谁都会有当众说话的紧张感，所以在缺乏锻炼自己意识的前提下，一般都是要逃避，或者是经历过一次失败的讲话后，更加不愿意给自己有出丑的机会，反正认为就算不会当众讲话也不会影响到自己其他方面的工作。客观方面呢，我们缺乏锻炼的机会。开大会开小会都有主持人，有领导说话，轮不到小职位的人说话，就算说，也都是简短几句，表个态、汇报几句工作，这样根本谈不上演讲锻炼。

灭：

是时候要提高公务员当众讲话的能力了，这既是时代的要求，也是公务员职业本身的素质要求。就个人本身来说，一个有着良好当众说话能力的人，本身就证明了自己的自信。能大胆的当众表现自己，本身就是一种个人魅力的展现。当代的公务员，要充分表现我们的优秀素质，不能光靠埋头苦干，还要善于表达，否则，做的再多，不能展现出来，总体成绩也是打折扣的。就社会而言，公务员当众讲话能力也是代表着政府的形象，而且有良好的当众讲话能力，也更有利于政府在各个层面开展有关的宣传工作。我们不要求公务员当众说话有多优秀，像一些演说家那样说的多有感召力，至少要求公务员都能对着大家，沉稳冷静，思路清晰的把想要表达的东西表达出来，这样就够了。

道：

要培养公务员当众说话能力，最主要得措施就是多在公众面前发表演说，就是得多练。一是要个人重视锻炼；二是政府领导层面要重视公务员当众讲话能力的培训，要多开展有关方面的培训活动，多举办有关方面的评比活动，营造积极当众讲话的气氛；三是单位内部要提供这方面的条件，比如单位开会时，要多逼，多让平时发言少，发言不积极的人发言。四是对一般岗位的晋升，要设立当众讲话能力这个素质测试。