学员: 243 挑战自我

明变:

记得刚入职场，人浑身不自在:紧张，怕第一天就做错事；孤独，没有一个人和我说话；无助，不懂的地方没人愿意耐心指导我；怀有敌意，似乎大家都在排斥我，故意疏远我。

第一天上班对工作操作流程不熟悉，难免会笨手笨脚，怕给老板留下不好的印象。好想有个认识的朋友，好互相探讨。可我问旁边的同事，人家爱理不理的，再多问一句，似乎觉得很不耐烦的样子。吃饭时，我坐一桌，其它同事不约而同地坐到了另一桌，有说有笑，似乎还有议论着什么。这时觉得我是世界上最可怜，最孤独的人。有时笑着故意与人搭腔，可人家并不愿意与我多说，此时就像隔着一座山，怎么做就是融入不到他们的生活圈。

这样的日子差不多过了一星期，工作越来越得心应手，和同事的关系才有了缓解。与他们熟识之后，原来他们是好相处的。只是为什么当初那样对我呢？

求因:

是因为他们对我不熟悉，不知道我的为人，不想搭理人。而且当初我讨教问题时，问得太多，耽误他们的时间，影响到做事的效率。当然最重要的一点，是怕我抢了他们的饭碗。时间久了，就接受了这个事实:没有我，也会有其它人来这个岗位。

评判:

有了这样的经历，让我觉得人与人之间不应该排挤，工作的新人更需要帮助。每当新手进来工作时，看她那种不安的神情时，体会到我当时入职的心理。这时我都会主动搭腔，热情地指导她，让她消除紧张的情绪。后来这些人把我当成他们最好的朋友。说我是第一个与她们说话的人，对我特别感激，心中感动，也觉得我亲近，好相处。

我的朋友越来越多，人脉越来越广，我的路也越来越好走。