网络上的经典小段子：周一忙day，周二求死day，周三未死day ，周四受死day，周五福来day，周六洒脱day，周日伤day，大家对照一下看看今天是你的什么day。你身边有这样的朋友吗？唉！又到周一了，还有五天才能到周六呢，要是一周休息五天，上两天班该有多好啊，就不用这么痛苦了，他们一上班就盼着下班，刚周一就盼着周末，刚休完假期就盼着下一个假期，工作对他们来说是件痛苦的事情，而且这样的人在我们的生活中还不占少数。

随着社会上竞争的加剧，工作压力越来越大，快乐却越来越少。工作中消极的工作态度、错综复杂的人际关系，不期而至令人措手不及的突发事件，繁杂众多的工作量以及低薪酬、高压力等扼杀了工作的乐趣。扼杀了快乐，会让人产生烦躁、郁闷、焦虑、挫败等负面情绪，而这种情绪又会严重地影响工作，如此反复的一系列循环反应难免会影响生活的质量，使人们陷入无法摆脱的不快乐的旋涡。

为什么会有很多人感觉工作不快乐？一部分是观念原因，如果你是把它简单的看成“拿一份钱，出一份力”，工作可能就是一个麻烦制造机。它抛给你一个麻烦的任务，你就去解决它。它没事找你，你就万事大吉。如果工作强度比较大，事儿比较多，那么你就会感觉麻烦不断，疲于应付而心累。还有一部分是对工作及工作环境不满：比如认为自己所在单位的管理制度与流程不合理，对薪酬不满，对直接上级不满，对自身的发展前途缺乏信心，不喜欢自己的工作，对工作环境和工作关系不满意，工作量不合理，工作与生活之间经常发生冲突，工作职责不明确，与同事的关系不融洽，工作得不到家人和朋友的支持，对工作力不从心等。

让我们来粗略地估算一下，假如你25岁开始工作，65岁退休，一个人用在工作上的时间将近40年，高尔基曾经说过：工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。相信没有人想活在地狱之中，所以快乐地工作，享受工作才是我们应该追求的目标。

如何快乐地工作呢？

1. 转变观念：把工作当成一个积累能力、经验和资源的平台，工作的意义是为将来做更大的事情做铺垫，那么更多的工作内容尝试，更大的挑战性，更高的强度，是为让你能力提升更快，经验更丰富，分分钟积累大量行业资源。观念转变了，不快乐就会少很多。

2. 爱上工作：无论做什么，只要真心投入，具备良好的态度和责任感，总会发现其中的乐趣。事实上兴趣是可以培养的，从不喜欢到喜欢、从不爱到爱，需要一个过程。首先要做的是去了解它，接纳它，发现它，时间长了你就会慢慢喜欢上它，就像谈恋爱一样。

3. 和谐人际，快乐无忧：在办公室里，和谐相处是快乐的人际法则。一个真正懂得交际规则的人能够化解与同事之间的误会与矛盾，能够化解被上司批评后心里的委屈，同时别忘了微笑可以带给你好人缘；尊重可以建立友谊；赞美才能得到快乐；信任可以收获信任，合作才能共赢。

不管你是否喜欢你现在的工作，希望你能热爱你的工作并找到工作的乐趣，每天带着快乐上班去，享受快乐工作，享受快乐人生！