最近单位发生了一件可笑的事情，单位领导为了完成上一级的任务，把所有单位都要遵守的工作制度上抛在一边，采取了与原工作制度完全相反的方式来进行工作，并且还让人为这样的行为从原先制定的工作制度上去寻求解释，表示这种做法符合原先的工作制度。简直是自欺欺人。

    领导和我们底下的工作人员对这件事情的感受完全不同，其实就是由于各自的站位不同导致的。领导要完成上一级布置的任务，当任务比较艰巨的时候，就要进行一些非常规的操作，甚至于不按制度执行，并且他也不管不按制度执行造成的后果是什么，只要完成任务就行。但从我们底下的工作人员来看，做任何工作都应该有一个大家共同遵循的工作标准制度，否则整个工作就会乱套，产生混乱，如果真出了什么事，很担心上一级的追责，有可能自己的饭碗都会被丢掉。

    这显然就是屁股决定脑袋，自己位置决定了自己的思维高度、认知程度及做事风格。对于我们底下的工作人员来说，由于我们在这个领导的管辖范围内，没有办法呀，也只有按照他的要求去做，但是我们还是要做好记载，把为什么这么做的原因备注好，以备将来追责的时候做个证明。如果知道这个领导的做法会带来非常严重的后果，还是要停下来，先向上一级反映，等上一级的决定再说。