前段时间我单位的领导被发现犯了点错误，上级部门予以相应的行政处罚，并要求领导在全单位的大会做检查。我记得以前上学的时候经常做检查，长大后非常注意不要犯错，因此现在已写不来检查了。当时我就在想，如果我是领导，我该怎么来做检查呢？想前想后，感觉真不好说，但听了领导做的检查报告后，顿时让我感觉受益非浅。

    领导的检查报告总共就三段。第一段的内容就是当事人表明对上级部门给予的处罚持什么态度，表示自己诚心接受批评与处罚。第二段的内容就是把所犯错误的事件与正确的做法进行对照分析，提醒大家以此为戒，起来教育警示的目的。第三段内容就是说这件事的后续影响情况，告诉大家已向上级部门请求不要因这件事就怀疑整个单位的成绩，与大家没有关系，还请上级部门要多关心下大家向往发展需求。领导做的报告感觉不是在说自己，而是在教育大家。领导就是领导呀，做事就是干净利落！

    因此，我认为可以在单位的工作实践中，多从他人特别是领导的角度来想问题，想办法，然后看他们是怎么解决的，对照自己的想法，看有没有什么值得学习的，并把这些优点记在心中，这样一定能帮助自己提升各方面的能力。