这一周我所在的单位开始对每个人的工作岗位进行了调整，我也被换到了另外一个岗位上去了。但是我发现其中有两个岗位的人员并没有进行轮换。仔细想想这两个人的平时表现，值得回味。

    首先是他们对领导有忠心。他们能站在全局的高度上来思考问题，经常从领导的角度来研究计划如何做事，积极为领导出谋划策，替领导分忧解难。不像我这样的人，遇到事基本上就先从自己所从事的工作角度来考虑问题，而不管领导是怎么看待这事的。

    其次是他们对工作有责任心。对待工作他们从不推诿，不把工作上的问题像踢皮球那样踢来踢去，找人去背锅。是自己出了问题，就由自己去承担。对比他们，我感觉自己的确没有他们这样的优点，我就是那种能不做就不做，少做一件事就少犯些错误这样的思想。

    第三是他们的工作有成效。他们有高效的工作方式，对所负责的工作积极谋划安排，从不拖延完成时间，并且每件事都有成绩。反思我自己，以前有些工作没有在规定的时间内完成，即使一些工作拼死拼活完成了，但是最后的结果却没有多大效果。

    努力做到以上几点吧，这样才能为自己日后的事业发展奠定坚实基础，才能让自己成为单位的中流砥柱，才能更好地体现自身价值。